Este Código ha sido diseñado razonablemente para  promover conducta honesta y ética, incluyendo el manejo ético de conflictos reales o aparentes de interés entre las relaciones personales y profesionales.

I. Conducta honesta y ética

Se espera actuar con ética, honestidad y con la mayor integridad. Conducta honesta es considerado como una conducta que está libre de fraude o engaño. La conducta ética es considerada como una conducta conforme a las normas profesionales. La conducta ética incluye el manejo ético de conflictos de interés entre las relaciones personales y profesionales.

II. Conflictos de interés

Existe un conflicto de intereses cuando los intereses o beneficios de una persona o entidad parecen estar en conflicto con los intereses o beneficios de Netflix. Si bien no es posible describir todas las situaciones en las que puede surgir un conflicto de intereses, nunca deben utilizar o intentar utilizar su puesto en la compañía para obtener beneficios personales indebidos. Cualquier miembro de Netflix que tiene conocimiento de un conflicto de intereses, o le preocupa que pueda surgir alguno debe discutir el asunto con su jefe inmediato.

III. Conformidad

Es política de la empresa cumplir con todas las leyes, normas y reglamentos. Es la responsabilidad personal de cada persona adherirse a las normas y restricciones impuestas por estas leyes, normas y reglamentos y, en particular, las relativas a asuntos de contabilidad y auditoría.

IV. Informes internos

Los empleados de Netflix adoptarán todas las medidas adecuadas para detener cualquier mala conducta conocida por sus compañeros. Con este fin, se deberá reportar cualquier conducta indebida.

V. Responsabilidad

Cualquier violación de este código puede resultar en acción disciplinaria, incluyendo el despido, y si se justifica, los procedimientos judiciales. Este código es una declaración de ciertos principios, políticas y procedimientos fundamentales que rigen a Netflix.

VI. Renuncias y Enmiendas del Código

Netflix se compromete a revisar y actualizar continuamente políticas y procedimientos. Por lo tanto, este código está sujeto a modificación.